34 Desenvolvedores Demitidos, Sindicato Contra-Ataca
Em um dos conflitos trabalhistas mais significativos da história da indústria de games, a Rockstar Games confirmou em uma audiência preliminar que demitiu 34 desenvolvedores — 31 no Reino Unido e 3 no Canadá — por supostamente vazarem informações confidenciais sobre o GTA VI em um servidor do Discord.
A audiência, realizada em 5 de janeiro de 2026 no Glasgow Tribunals Centre, na Escócia, teve o sindicato Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) representando os trabalhadores afetados e solicitando medida de urgência — um mecanismo legal que os reintegraria à folha de pagamento da Rockstar e restauraria seus vistos de trabalho enquanto aguardam o julgamento completo.
"Esperamos que o tribunal desta semana conceda ajuda urgente aos trabalhadores cujas vidas foram viradas de cabeça para baixo pela repressão sindical brutal da Rockstar", declarou o IWGB. "Deixando-os, e suas famílias, sem renda, sem futuro seguro, e em alguns casos sem sequer o direito de permanecer no país que fizeram seu lar."
A Defesa da Rockstar: Tolerância Zero para Vazamentos
A Rockstar Games negou categoricamente as alegações de repressão sindical, insistindo que as demissões foram puramente sobre violações de confidencialidade. Segundo o porta-voz da empresa:
"Sempre deixamos claro que tomamos as medidas necessárias contra um grupo de indivíduos no Reino Unido e Canadá que discutiram informações altamente confidenciais, incluindo recursos de jogos futuros e não anunciados, em um canal social inseguro e público."
O Que Foi Supostamente Vazado?
A Rockstar afirma que as informações vazadas incluíam:
- Recursos específicos do GTA VI e títulos não anunciados
- Comentários sobre o progresso do desenvolvimento do GTA VI
- Cronogramas de lançamento
A empresa acredita que se essas informações fossem divulgadas publicamente, seriam notícia importante no mundo dos games e poderiam ter afetado o preço das ações da Take-Two — um ponto particularmente sensível, dado que quando a Rockstar anunciou o adiamento do GTA VI para novembro de 2026, o valor de mercado da Take-Two despencou US$ 3,75 bilhões em um único dia.
A Controvérsia do Servidor Discord
No centro da disputa está a natureza do servidor Discord onde as discussões ocorreram. A Rockstar afirma:
- O canal continha pelo menos 25 pessoas não funcionárias da Rockstar
- Entre os membros estavam funcionários de desenvolvedoras de games concorrentes
- Um jornalista da indústria de games estava presente
- Dezenas de membros anônimos não identificáveis tinham acesso
"Este canal não era privado nem apenas para funcionários", enfatizou a Rockstar. A empresa também alegou que os moderadores do canal "não sabiam quem estava no canal" e que isso representava um risco significativo de vazamento.
O IWGB rejeitou essas alegações como "repletas de falsidades e desinformação", sustentando que os trabalhadores "só se comunicaram em canais sindicais privados e legalmente protegidos."
As Alegações de Repressão Sindical
O timing das demissões é central para o caso do sindicato. Segundo o IWGB:
- O servidor Discord do sindicato havia alcançado mais de 200 membros da Rockstar North apenas uma semana antes das demissões
- Isso ultrapassava o limite legal de 10% necessário para buscar reconhecimento formal
- O sindicato estava se preparando para iniciar negociações coletivas
"Isso é sobre a arrogância de uma empresa como a Rockstar pensando que seu tamanho e lucratividade lhe concedem uma licença ilimitada para abusar de seus trabalhadores, e fazê-lo impunemente."
A Rockstar rebateu que no momento das demissões, a empresa não sabia se os reclamantes eram membros do sindicato. Eles também destacaram que "funcionários que postaram mensagens de apoio ao sindicato, mas não violaram as políticas de confidencialidade, não foram demitidos."
Repercussão Política
O caso escalou além do tribunal, atraindo atenção dos mais altos níveis do governo do Reino Unido.
Primeiro-Ministro se Pronuncia
O Primeiro-Ministro do Reino Unido, Sir Keir Starmer, chamou o caso de "profundamente preocupante" durante uma sessão de Perguntas ao Primeiro-Ministro:
"Todo trabalhador tem o direito de se filiar a um sindicato e estamos determinados a fortalecer os direitos dos trabalhadores e garantir que não enfrentem consequências injustas por fazerem parte de um sindicato. Nossos ministros analisarão este caso particular."
O Incidente do NDA
Chris Murray, deputado trabalhista por Edinburgh East e Musselburgh, revelou um encontro problemático ao tentar discutir o assunto com a Rockstar:
"A reunião começou com nós, como deputados, sendo impedidos de entrar a menos que assinássemos um NDA, um pedido que eles eventualmente retiraram depois que ficou claro que isso não seria assinado."
Murray continuou: "A reunião só reforçou minhas preocupações sobre o processo que a Rockstar usou para demitir tantos de seus funcionários. Não fui convencido de que seu processo prestou atenção rigorosa à lei trabalhista do Reino Unido."
Um Histórico de Tolerância Zero
A Rockstar enfatizou que essas demissões são consistentes com sua abordagem de longa data em relação a vazamentos. A empresa destacou três incidentes separados:
| Quando | Onde | Infração Alegada |
|--------|------|------------------|
| Abril 2025 | Lincoln, Reino Unido | Divulgou informações do GTA VI a terceiros que publicaram nas redes sociais |
| Novembro 2023 | Estados Unidos | Vazamento de informações (detalhes não especificados) |
| Novembro 2025 | Índia | Vazamento de informações (detalhes não especificados) |
O incidente de abril de 2025 é particularmente notável — provavelmente se refere ao vazamento dos nomes completos de Jason e Lucia (Jason Duvall e Lucia Caminos) que apareceram nas redes sociais semanas antes da Rockstar confirmá-los oficialmente no Trailer 2.
Mais de 220 Funcionários Exigem Respostas
As demissões provocaram resistência interna sem precedentes. Em 13-14 de novembro de 2025, mais de 220 funcionários da Rockstar North assinaram uma carta aberta à administração:
"Exigimos a reintegração imediata de nossos colegas demitidos, condenando o que chamamos de 'um ato flagrante e sem desculpas de repressão sindical viciosa'."
Isso representa uma parcela significativa da força de trabalho da Rockstar North se manifestando publicamente — uma ocorrência extremamente rara no estúdio notoriamente secreto.
O Que Acontece Agora?
Se a Medida de Urgência For Concedida
Os trabalhadores afetados seriam:
- Reintegrados à folha de pagamento da Rockstar
- Teriam seus vistos de trabalho restaurados (quando aplicável)
- Permaneceriam empregados enquanto aguardam o tribunal completo
Se a Medida de Urgência For Negada
O IWGB deixou claro que isso não encerraria sua luta:
"Independentemente do resultado desta audiência provisória, permanecemos confiantes na força do caso que movemos contra a Rockstar Games. Reiteramos nossa firme crença de que a Rockstar violou a lei ao demitir sumariamente 31 de nossos membros."
O sindicato indicou que continuará "lutando nos tribunais e nas ruas até vermos justiça."
O Panorama Geral
Este caso chega em um momento crítico tanto para a Rockstar quanto para a indústria de games:
- GTA VI continua programado para 19 de novembro de 2026 — o lançamento de jogo mais aguardado da história
- Todo o futuro financeiro da Take-Two está atrelado a este lançamento
- A indústria de games está experimentando um movimento crescente de sindicalização
- Questões sobre direitos dos trabalhadores e poder corporativo em tecnologia estão cada vez mais proeminentes
O CEO da Take-Two, Strauss Zelnick, quando questionado sobre o assunto, defendeu a cultura da empresa, dizendo que a Take-Two estava "incrivelmente orgulhosa de suas relações trabalhistas."
Se este caso se tornará um momento marcante para os direitos trabalhistas nos games — ou um conto de advertência sobre controle corporativo — depende em grande parte do que se desenrolar nos próximos meses.
A audiência do tribunal continua. GTA Central fornecerá atualizações conforme novas informações surgirem.